Position de Liberté Chérie sur les CNE et CPE

- Liberté Chérie considère que les individus, les associations, et les entreprises doivent pouvoir établir entre eux des contrats en toute liberté. C'est une question d'éthique, renforcée par la constatation qu'en tous temps et en tous lieux, plus cette liberté existe, plus on se rapproche du plein emploi. Et en régime de plein emploi, c'est le salarié qui est en position de force pour négocier.

- Le CNE et le CPE sont très loin de cet idéal, et ils obéissent à une mentalité interventionniste à l'opposé de celle que prônent les libéraux. Ils portent au moins l'idée juste qu'il faut plus de flexibilité pour avoir moins de chômage, mais au prix d'une multiplication des statuts (CDD, CDI, CNE, CPE).

-  A l'opposé de l'inflation législative, Liberté Chérie souhaite que le cadre légal des contrats de travail soit le même pour tous : Egalité en droit, que l’on soit jeune, vieux, travaillant pour des entreprises privées ou pour l’Etat. Mais le contrat doit laisser la plus grande place possible à la négociation individuelle entre employeurs et employés, afin de les responsabiliser mutuellement.

- Il est navrant de voir que le gouvernement ne sait pas expliquer des choses aussi simples.

- Un patron dépense trop d'argent et de temps à former un nouvel employé pour le mettre à la porte s'il est bon. Quand on entend certains jeunes dire "maintenant les patrons pourront nous jeter à la porte tous les deux mois", on peut déplorer que l'Education Nationale ne les ai mieux ouverts aux réalités de l'entreprise.