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 Retraite
Pour une vraie réforme de l’assurance maladie ! Réformer l'assurance maladie Restituer le salaire complet aux travailleurs : une nécessité pour la démocratie Les syndicats opposés à l’information des salariés sur le fruit de leur travail ! Syndicalisme Projet pour une révolution  Le 20h de France 2 met les revendications de Liberté Chérie en avant !
2 février : L'Etat-Providence n'est pas la solution, c'est le problème !  Compte-Rendus de l'université d'été 2005
Non à l'impôt à la source! Non au prélèvement de l'impôt à la source, Non à la dissimulation de la pression fiscale
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Philosophie libérale, la
Le libéralisme est une pensée de nature philosophique avant d'être économique
ou politique. C'est u...
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Malgré des déficits croissants, les citoyens subissent un système de santé dont les services sont de moins en moins performants et dont la qualité ne repose plus que sur le dévouement des personnels soignants. La seule solution juste et efficace est d’enfin permettre aux citoyens de pouvoir librement choisir leur assurance maladie.
Nos propositions
1. La feuille de paie « Vérité »
- Fournir une feuille de paie lisible montrant clairement le coût réel de l’assurance maladie (fusion des charges salariales et patronales)
2. Liberté de choisir son assurance maladie
- La concurrence fera baisser les coûts et augmenter le pouvoir d’achat.
3. Une protection des plus démunis inscrite au budget de la solidarité de l’Etat.
- Il appartient à l’Etat et non aux syndicats de s’occuper des plus démunis.
Arguments
1. Le monopole de la Sécu confond assurance et solidarité
- L’assurance est quelque chose de très commun pour les français, ils choisissent leurs assurances habitat, automobile, responsabilité civile/juridique, voyage et même de mutuelle complémentaire. Pourquoi doit-il en être autrement pour la santé ?
- La fonction de solidarité vise à ce que l’Etat soutienne ceux qui ne sont pas dans la capacité de subvenir à leurs besoins ; elle est financée par l’impôt.
2. La protection maladie est gérée par un monopole syndical
- Quel est le rapport entre les revendications des travailleurs et la gestion administrative d’une assurance maladie ?
3. Les Français n’ont pas conscience du coût réel de la gestion monopolistique de la Sécu
- La distinction charges salariales/charges patronales est un artifice comptable visant à faire croire que le « patron » paye ces charges. Or, ces charges sont sur le salaire, elles viennent donc en déduction de ce que l’employeur est prêt à payer pour ses salariés.
- La feuille de paie est volontairement complexe afin que le citoyen ne puisse pas se rendre compte du coût réel de l’assurance maladie, elle représente environ 30% du salaire net pour un smicard.
4. La liberté de choix, avant tout une exigence éthique
- La liberté de choix du citoyen est une composante essentielle d’une démocratie.
- Un monopole fournit un service indifférencié aux citoyens comme si nous étions tous des clones. Dans un régime de liberté de choix, les offres doivent s’accorder à la diversité des citoyens.
5. La concurrence profite au consommateur
- Dans tous les secteurs, l’ouverture du marché, la concurrence entre les opérateurs ont fait baisser les prix et diversifié l’offre. Qui, aujourd’hui, souhaiterait revenir à la situation du monopole de France Telecom qui bridait l’émergence d’Internet pour faire perdurer la rente du Minitel ?
- Des assurances maladie en concurrence feront baisser les prix en diminuant les frais de gestion. De même, de nouveaux types d’assurances apparaîtront pour s’adapter aux différentes conditions de vie des citoyens.
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